当领导在跑步时感到疲劳，作为下属，你可以采取以下措施来安慰他：
立即停止跑步：
如果你还在跑步，应该立即停下来，与领导并肩散步，避免继续跑步让领导更加疲劳。
提供水和饮料：
看到周围有卖水的地方，及时为领导购买一杯水。运动后喝白开水是最好的选择，但如果领导有特定的饮料习惯，也可以提前准备好。
表达关心和赞美：
夸奖领导的身体强壮和坚持的精神，表达对他们的敬佩和关心。例如，你可以说：“领导，您身体真棒，能坚持跑步真是太不容易了。”
询问是否需要休息：
如果领导表示想要休息，可以主动提出找一个干净的地方让领导坐下来休息。
陪伴和聊天：
在休息时，可以陪领导聊聊天，聊一些轻松的话题，如工作、家庭等，让领导感受到你的关心和支持。
提供实际帮助：
如果领导有工作上的问题或需要协助，可以主动提供帮助，减轻他们的工作负担。
鼓励健康生活方式：
可以建议领导注意身体健康，适当休息和放松，推荐一些放松身心的方法，如健身、冥想、瑜伽等。
认可领导的工作：
认可领导的工作成绩和贡献，让他们感到自己的价值被认可，这样可以增强领导的自信心和士气。
通过以上方法，你不仅可以有效安慰领导，还能增进与领导的关系，提升自己在领导心目中的形象。
