在撰写部门跑步奖励礼品时，可以遵循以下步骤和要点：
明确奖励目的
奖励跑步活动的目的是增强团队意识、鼓励积极参与、提升跑步成绩和促进健康。
设立奖项
比赛奖：设立一等奖、二等奖、三等奖，分别奖励现金和奖状。
突破奖：奖励在比赛中名次提升最多的参与者，奖品为现金。
参与奖：对每次参与并完成全程10次签到者，提供纪念品。
奖品设置
一等奖：现金300元+奖状。
二等奖：现金200元+奖状。
三等奖：现金100元+奖状。
突破奖：现金100元。
参与奖：纪念品。
礼品描述
现金奖品：可以直接使用，也可以考虑购买礼品卡，增加礼品的灵活性和实用性。
奖状：正式认可参与者的成绩和努力，具有纪念意义。
纪念品：可以是跑步装备、健康产品、定制礼品等，体现跑步主题。
奖励发放
比赛奖：在跑步比赛结束后，根据比赛成绩和规则发放。
突破奖：在比赛结束后，比较各参与者前后名次变化，确定获奖者并发放奖品。
参与奖：在每次活动签到时记录，累计跑完全程10次后发放。
宣传与推广
在跑步活动前，通过部门内部通讯、海报等方式宣传奖励方案，提高参与者的期待和参与度。
活动结束后，及时公布获奖者名单和奖品发放情况，增强透明度和公平性。
通过以上步骤和要点，可以撰写出一个既具有吸引力又实际可行的部门跑步奖励礼品方案。
