美年大健康的员工反馈似乎存在较大差异，以下是部分员工对美年大健康上班体验的总结：
正面反馈：
工作环境：有员工提到工作环境优雅，同事年轻好相处。
薪资福利：部分员工表示薪资高，福利好，包括五险一金、午餐补助、定期培训等。
职业发展：有员工认为公司提供了广阔的职业发展空间。
公司文化：有描述公司氛围Nice，领导言传身教，提倡快乐工作快乐生活。
负面反馈：
工作压力：许多员工提到工作强度大，有业绩考核，完成任务困难，加班严重，且没有加班费。
内部管理：有员工反映内部管理混乱，存在勾心斗角，小人横行，内部有冤无处诉。
工资待遇：有员工表示实际工资与招聘时的承诺不符，存在工资克扣，甚至工资拖欠的情况。
加班文化：加班文化严重，员工反映加班多但得不到相应的补偿。
员工关怀：有员工提到，如果员工有健康问题，公司并不负责医药费用。
综合分析：
从上述反馈来看，美年大健康的员工体验存在正反两面性。一些员工对公司的文化和工作环境给予了正面评价，而另一些员工则对公司的管理和待遇表达了不满。如果您考虑加入美年大健康，可能需要根据这些信息做出更全面的考虑，并可能需要进行实地考察或进一步了解公司的最新情况。
