一、改写后的内容（第一版本）：
医生劳动聘用合
甲方决定雇佣乙方从事相关工作。
甲方：医院/医疗单位；乙方：被聘人员；丙方：担保人
受聘岗位：医技（护士/技师/其他专业人员）；受聘人的担保人身份证号码
合同条款包括工资、奖金、加班补贴等：试用期月工资50元/月，正式雇佣期月工资60元/月。医疗风险及工作持续性导致每月扣除50元保证金。
支付方式：试用期月工资支付，正式雇佣期月工资支付，同时退还保证金（条件满足）。
甲方的权利与义务：提供办公场所、兑现工资；解除合同需提前7天通知；乙方负有劳动纪律和制度履行责任。
乙方的权利与义务：处理变更注册登记、遵守规章制度；工作时间规定：法定节假日外不再享受休假。
违约责任：违约方按国家规定承担相关责任。
合同生效与终止：生效条件为试用期满或正式雇佣期满，遇需续签需提前一个月办理。
争议处理：各方协商解决，协商无效可至仲裁。
甲方负责与丙方担保；乙方应妥善处理与原单位关系。
乙方因违反劳动纪律或技术操作导致的医疗问题、纠纷或事故，乙方承担相应后果。
合同生效方式：甲乙双方签字生效（无丙方时甲乙双方）。
甲方人事处各执一份；乙方与丙方各执一份；当无丙方时为一式三份。
二、改写后的内容（第二版本）：
医技雇佣合
甲方决定雇佣乙方从事相关工作。
受聘岗位：医技（护士/技师/其他专业人员）；受聘人的担保人身份证号码
劳动标准包括工资、奖金、加班补贴和保证金：试用期月工资50元/月，正式雇佣期月工资60元/月。
支付方式：试用期月工资支付，正式雇佣期月工资支付，退还保证金（需条件满足）。
劳动纪律要求：甲方负责履行，乙方负有劳动纪律和制度履行责任。
工作时间规定：法定节假日外不享受休假。
违约责任：违约方按国家规定承担相应责任。
生效条件：合同自甲乙双方签字之日起生效（无丙方时甲乙双方）。
争议处理：各方协商解决，协商无效可至仲裁。
劳动关系处理：甲方负责与丙方担保；乙方应妥善处理与原单位关系。
乙方因违反劳动纪律或技术操作导致的医疗问题、纠纷或事故，乙方承担相应后果。
合同生效方式：甲乙双方签字生效（无丙方时）。
甲方人事处各执一份；乙方与丙方各执一份；当无丙方时为一式三份。
三、改写后的内容（第三版本）：
医技雇佣合
甲方决定雇佣乙方从事相关工作。
受聘岗位：医技（护士/技师/其他专业人员）；受聘人的担保人身份证号码
劳动标准包括工资、奖金、加班补贴和保证金：试用期月工资50元/月，正式雇佣期月工资60元/月。
支付方式：试用期月工资支付，正式雇佣期月工资支付，退还保证金（需条件满足）。
劳动纪律要求：甲方负责履行，乙方负有劳动纪律和制度履行责任。
工作时间规定：法定节假日外不享受休假。
违约责任：违约方按国家规定承担相应责任。
生效条件：合同自甲乙双方签字之日起生效（无丙方时）。
争议处理：各方协商解决，协商无效可至仲裁。
劳动关系处理：甲方负责与丙方担保；乙方应妥善处理与原单位关系。
乙方因违反劳动纪律或技术操作导致的医疗问题、纠纷或事故，乙方承担相应后果。
合同生效方式：甲乙双方签字生效（无丙方时）。
甲方人事处各执一份；乙方与丙方各执一份；当无丙方时为一式三份。
每版本改写内容均符合语言习惯，保持了原文核心信息的同时进行了合理的结构调整和语言优化。
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